Freie Stellen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Social Media Marketing im Bereich Kultur und Tourismus (Bewerbungen bis spätestens 5. Juni 2022)
Stellenzeige für Social Media Marketing

Wir suchen unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintritt eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) - Systemadministration (Bewerbungen bis spätestens 12. Juni 2022)
Stellenanzeige IT-Administrator (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Honorarkraft mit der Qualifikation zertifizierte Kinderkrankenschwester oder Hebamme und dem Interesse zu einer 1- bis 1 ½ -jährigen Blockweiterbildung zur Familienhebamme oder Familiengesundheitskinder-krankenpflegerin
Stellenanzeige Honorarkraft

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) -
Formularentwicklung/Webdesign (Bewerbungen bis spätestens 12. Juni 2022)
Stellenanzeige Administrator/in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden/Woche) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Prozessdigitalisierung
im Bereich Bauordnung (Bewerbungen bis spätestens 5. Juni 2022)
Stellenanzeige Prozessdigitalisierung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den
Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters (Bewerbungen bis spätestens 22. Mai 2022)
Stellenanzeige Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs des Oberbürgermeisters

Wir suchen in Voll- und Teilzeit regelmäßig Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d).
Stellenanzeige Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)